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個人最高補助300萬,前海合作區(qū)發(fā)布人才發(fā)展專項資金管理辦法

時間:2021-11-25 所屬分類:工商信息 瀏覽:

近日,深圳前海合作區(qū)發(fā)布了《深圳前海深港現代服務業(yè)合作區(qū)支持人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法》,對在前海合作區(qū)工作的人才及用人機構進行相關的資金補助,其目的是為了貫徹深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快推進全國人才管理改革試驗區(qū)、粵港澳人才合作示范區(qū)、深港人才特區(qū)和海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設,把前海合作區(qū)打造成高級人才的匯集地,進一步推動前海合作區(qū)的發(fā)展。關于暫行辦法的具體政策,深南財務帶大家一起來了解。

一、個人及機構申請條件

申請人才發(fā)展專項資金的法人或非法人組織(以下簡稱機構),以及在上述機構全職工作的個人(實習除外),應當同時符合下列基本條件:

 

(一)注冊地、實際經營地、稅收繳納地均在前海合作區(qū);

 

(二)申請扶持時未在我市主管部門的企業(yè)經營異常名錄、失信被執(zhí)行人名單、聯(lián)合懲戒黑名單內;

 

(三)申請扶持時個人不得因涉嫌犯罪正在接受司法調查,且不得在截至申請扶持之日五年內受到過刑事處罰。

二、對香港人才的獎勵

1、對在前海合作區(qū)實習的香港青年,自2021年1月1日起按照每人每月3000元給予實習補貼,補貼期限不超過6個月。

 

2、對在前海合作區(qū)全職工作的香港青年,自2021年1月1日起按照博士10000元/月、碩士7000元/月、學士5000元/月的標準給予生活補貼,補貼期限不超過3年。

 

3、對聘用香港青年的機構,按上一年度用人機構聘用的香港青年工資薪金所得30%,每人每年最高3萬元,給予用人機構用人獎勵,獎勵期限不超過3年。

聘用香港青年達到30人以上的用人機構,一次性疊加獎勵20萬元。

 

4、對持有成立一年以上、營業(yè)收入超過100萬元并在前海合作區(qū)實際經營的機構股份比例達到25%以上的香港青年,按照每人每年5萬元給予創(chuàng)業(yè)獎勵,獎勵期限不超過3年。

 

5 、對在前海合作區(qū)全職工作,提供金融、會計、稅務、法律、航運、建筑工程、教育醫(yī)療等專業(yè)服務,取得相關香港或內地執(zhí)業(yè)資格的香港專業(yè)人士,一次性獎勵3萬元。對取得多個執(zhí)業(yè)資格的,最高獎勵5萬元。

 

6、在前海合作區(qū)設立博士后科研流動站、科研工作(分)站或創(chuàng)新實踐基地,與香港高校聯(lián)合培養(yǎng)博士后的,對香港高校選派的博士后合作導師給予每年8萬元補貼,每名博士后只能申報1名合作導師。

經前海管理局備案,由香港高校招收并派駐到前海合作區(qū)開展研究的在站博士后,按每人每月15000元給予科研補貼,補貼期限不超過6個月。

三、對高層次人次的獎勵

1、圍繞國家重點領域、重點產業(yè),加快引進具有國際先進水平的科技領軍人才、青年科技人才、卓越工程師,構建以人才價值、社會貢獻、創(chuàng)新能力為導向的綜合評價體系。對經認定的科技領軍人才、青年科技人才,分別給予324萬元、216萬元人才獎勵,分6年平均連續(xù)發(fā)放;對經認定的卓越工程師,給予36萬元人才獎勵,分3年平均連續(xù)發(fā)放。

 

2、對入選廣東省、深圳市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊人員按照以下方式予以激勵:

(一)項目帶頭人,按項目資助金額10%、最高200萬元給予人才獎勵;

項目核心成員,按項目資助金額5%、每人最高100萬元給予人才獎勵。

符合條件的團隊最多申報1名帶頭人、2名核心成員。

 

3、鼓勵前海合作區(qū)各類機構引進和舉薦人才。符合下列情形之一的,按標準予以引才獎勵:

(一)每成功引進一名戰(zhàn)略科學家,最高給予200萬元獎勵;

(二)每成功引進一名科技領軍人才、青年科技人才,分別給予10萬元、2萬元獎勵;

(三)每成功引進一個省、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,給予15萬元獎勵。

每個人才及團隊限由一個機構申報。

 

4、對在前海合作區(qū)設立的院士(專家)工作站,按市開辦經費50%給予配套扶持。

對在前海合作區(qū)設立的博士后科研流動站、科研工作(分)站和創(chuàng)新實踐基地,按市設站資助、在站生活補助及出站科研資助50%給予配套扶持。

四、推動人才回歸計劃

經符合條件的用人機構自主推薦,并在原前海合作區(qū)全職工作的人才, 按以下標準給予獎勵:

(一)上一年度在原前海合作區(qū)工資薪金所得40萬元以上50萬元以下的,給予1萬元以上1.3萬元以下獎勵;

 

(二)上一年度在原前海合作區(qū)工資薪金所得50萬元以上60萬元以下的,給予2.2萬元以上2.7萬元以下獎勵;

 

(三)上一年度在原前海合作區(qū)工資薪金所得60萬元以上70萬元以下的,給予3.9萬元以上4.6萬元以下獎勵;

 

(四)上一年度在原前海合作區(qū)工資薪金所得70萬元以上85萬元以下的,給予5.9萬元以上7.3萬元以下獎勵;

 

(五)上一年度在原前海合作區(qū)工資薪金所得85萬元以上180萬元以下的,給予8.9萬元以上18.9萬元以下獎勵;

 

(六)上一年度在原前海合作區(qū)工資薪金所得180萬元以上400萬元以下的,給予25.2萬元以上56萬元以下獎勵;

 

(七)上一年度在原前海合作區(qū)工資薪金所得400萬元以上的,給予66萬元以上獎勵。

機構每年最高限額8000萬元,個人每年最高限額150萬元。特別貢獻的,個人每年最高限額300萬元。實行年度預算總額限制,如通過審核的獎勵金額超過預算總額,則進行同比例調減。

五、用人機構需要滿足的條件(針對人才回歸計劃)

一)世界500強、中國500強企業(yè)或其在深子公司(持股50%以上的一級或二級子公司)或分支機構;

 

(二)在上海、深圳、北京、香港證券交易所上市的企業(yè);

 

(三)符合《深圳市鼓勵總部企業(yè)高質量發(fā)展實施辦法》(深府規(guī)〔2021〕5號)規(guī)定標準,并列入總部企業(yè)名錄的總部企業(yè),或經前海管理局認定的總部企業(yè);

 

(四)獨角獸企業(yè);

 

(五)獲得國家工信部認定的專精特新重點“小巨人”企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè);

 

(六)上一年度營業(yè)收入超過5000萬元的國家高新技術企業(yè)(在證書有效期內);

 

(七)經國家金融監(jiān)管部門批準設立的持牌法人金融機構,以及商業(yè)銀行專營機構、金融企業(yè)總部一級分支機構;

 

(八)在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記的外商獨資私募證券投資基金管理人,以及外商投資股權投資管理企業(yè)(QFLP)、合格境內投資者境外投資主體管理企業(yè)(QDIE);

 

(九)《深圳市重點物流企業(yè)認定管理辦法》(深交〔2016〕494號)認定的深圳市重點物流企業(yè)(在認定有效期內);

 

(十)全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè)、中國進口企業(yè)200強、中國出口企業(yè)200強、AEO高級認證企業(yè);

 

(十一)經認定的國家、廣東省各類實驗室、工程中心、技術中心、創(chuàng)新中心、研究(發(fā))中心(院、所、站)、公共技術(服務)平臺、新型研發(fā)機構等創(chuàng)新載體,或經前海管理局認定的粵港澳新型研發(fā)機構;

 

(十二)上一年度在原前海合作區(qū)企業(yè)所得4000萬元以上,屬于金融業(yè)、現代海洋產業(yè)、會展商貿物流業(yè)、科技服務業(yè)、新型國際貿易、數字與時尚產業(yè)、專業(yè)服務業(yè)等鼓勵發(fā)展產業(yè)(房地產開發(fā)企業(yè)除外)。

六、申請與審核流程

專項資金申報與核準流程如下:

 

(一)申請。以單位作為申請主體,受理時間和方式以前海管理局發(fā)布公告為準,受理期限不少于10個工作日。涉及個人的,以申請時所在單位作為申請主體。申請主體應當在受理期間提交有關申報材料。

 

(二)材料審查。前海管理局對申報材料進行審查,必要時聘請第三方機構、行業(yè)專家協(xié)助。

 

(三)公示。審查通過的在前海官網或公告欄進行公示(個別情況除外),公示期不少于5個工作日。任何機構或者個人對公示有異議的,應當在公示期內向前海管理局提出書面異議。前海管理局應當對異議進行調查核實。異議成立的,對事項進行公示,異議不成立的,作出書面決定并告知異議人。

 

(四)撥付資金。經公示無異議的,或者有異議不成立的,前海管理局按照規(guī)定撥付相應扶持資金至申請單位賬戶。獎勵或者補貼對象為個人的,單位應當承諾在15個工作日內將資金撥付至個人賬戶。

七、政策實施時間

自2021年11月18日起實施,有效期三年。

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